一、前言
因應我國人口結構變遷與醫療照護需求增加，並促進健保永續，政府啟動「健康臺灣深耕計畫」（114-118年），總經費489億元，從優化醫療工作條件、多元人才培育、智慧科技醫療、社會責任醫療永續四大範疇，提出落實分級醫療與垂直整合、醫事人力人才培育留任、醫療環境再造等之創新規劃，期由下而上進行系統性改革，全面提升醫療環境體系，增進全民健康福祉，打造我國成為亞太最具醫療發展力的國家。
二、四大範疇
(一) 優化醫療工作條件
■ 提高醫事人員核心價值與工作環境。
■ 優化醫院內資源配置。
■ 擴大科技投資降低工作負荷。
■ 制定醫事人力留任策略。
(二) 規劃多元人才培訓
■ 提供持續教育和專業發展機會。
■ 促進醫事人員跨領域合作和學習。
■ 提高急重難科醫師的回流醫院誘因。
■ 建立明確的職涯發展路徑。
(三) 導入智慧科技醫療
■ 人工智慧科技協助臨床醫療。
■ 引進國際接軌的醫療科技及技術。
■ 優化醫療照護流程和效率。
■ 醫療數據共享和安全。
■ 朝智慧醫院發展。
(四) 社會責任醫療永續
■ 落實分級醫療，以社區醫療為基礎，整合照護體系。
■ 協助政府提升醫療資源的可及性和公平性。
■ 營造健康生活型態。
■ 致力於減少碳足跡，推動綠色醫院。
■ 建立環境、社會和治理（ESG）管理模式。
資料來源:https://www.ey.gov.tw/Page/5A8A0CB5B41DA11E/f1618406-1ed7-4e72-bd4f-d1b6faaf8381